L'offerta formativa di questa prima annualità copre alcuni temi trasversali legati alla gestione dell'innovazione assieme a temi di carattere specialistico legati alle nuove tecnologie perseguendo i seguenti obiettivi:
- fornire alle aziende associate alcuni strumenti di base di gestione dell'innovazione per potenziare la capacità di realizzare progetti di ricerca e innovazione e, quindi, utilizzare al meglio anche le opportunità di accesso agli incentivi e ai servizi innovativi resi disponibili dallo stesso Polo;
- favorire l'incontro con nuove tecnologie nei principali settori produttivi di interesse del Polo (costruzioni e manifatturiero) attraverso seminari e dimostrazioni, anche al fine di stimolare ulteriori approfondimenti;
- formare o aggiornare figure professionali specifiche operanti nei contesti aziendali su tecnologie o metodologie di esplicito interesse delle aziende del Polo.
L’intervento formativo è indirizzato prevalentemente a imprenditori, dirigenti e tecnici delle aziende associate al Polo, ma è comunque aperto alla partecipazione di aziende esterne al polo e di altri operatori interessati (start-up e spin-off delle università calabresi, futuri e neo-imprenditori, altri operatori di trasferimento tecnologico, ecc.).
Il programma 2012 copre tre macro-aree tematiche:
- Area Gestione dell'Innovazione affronta aspetti di base legati alla gestione di progetti, all'accesso ai programmi europei per l'innovazione, alla proprietà intellettuale;
- Area Aziendale esamina da un punto di vista operativo alcuni aspetti spesso trascurati nella gestione dell'azienda, quali la comunicazione, il marketing, le TIC;
- Area Tecnologica introduce e approfondisce tematiche tecnologiche nei settori di principale interesse del Polo (costruzioni, manifattura);
Si prevede di realizzare workshop / seminari informativi della durata di 2– 4 ore, corsi brevi della durata complessiva di 10 – 20 e corsi di specializzazione della durata di 40 – 80 ore destinati alla formazione di figure specializzate
Ad oggi sono state erogate 15 ore di formazione attraverso lo svolgimento di 5 seminari che hanno visto la partecipazione di 150 persone.
Seminari, relatori, partecipanti e valutazione dell’efficacia
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area aziendale |
relatori |
Partecipanti |
Efficacia Evento |
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08 maggio |
Gli elementi di un business plan |
Dott. Alfredo Fortunato, Polo Materiali |
36 |
99%
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15 maggio |
Come presentare un’idea innovativa: la tecnica dell’Elevator Pitch |
Prof.ssa Chantale Damas, City University - New York |
36 |
98,5%
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29 maggio |
Opportunità per l’avvio di nuove iniziative imprenditoriali. Il Bando Nuovi Giovani Imprenditori |
Dott. Alfredo Fortunato, Polo Materiali |
25 |
95%
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07 giugno |
Costruire un piano di marketing |
Prof.ssa Antonella Reitano, Università della Calabria |
32 |
89,3%
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19 giugno |
Comunicazione d'impresa: elementi di base, strategie, tecniche (ed errori) |
Dott. Aldo Presta, LaCosa srl |
12 |
95%
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I prossimi appuntamenti sono per il 26 giugno e per il 3 luglio rispettivamente con:
- Leadership Development: dal team building al team working, Dott.ssa Mary Trapani - Consorzio LIFE;
Il seminario è finalizzato a trasmettere gli strumenti necessari allo sviluppo della leadership per creare un clima di fiducia nel team e fornire una visione e un senso al lavoro degli altri, attraverso l’utilizzo di tecniche di team building.
- L’Industrial Design per migliorare la competitività dei prodotti, Prof. Maurizio Muzzupappa - Università della Calabria.
Il seminario si propone di svelare il mondo del disegno industriale ai non addetti ai lavori. Conoscere il design, è infatti uno strumento per meglio comprendere il mondo che ci circonda. Perché il design è, letteralmente, ovunque: dal quotidiano, alle sedie, al volante della vostra auto. E conoscerlo significa scoprire la figura del designer che, silenziosamente, lavora per migliorare la nostra vita.